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丁斌
丁斌，中国科技大学管理学院副教授、博士。研究方向为运营管理、物流与供应链管理。先后在政府部门、企业和高校工作，具有丰富的实践经验。曾任MBA中心副主任、EMBA中心主任、院长助理。主持多项自然科学基金项目、政府和企业委托课题；发表学术论文50多篇；出版专著5部。安徽省著名的物流和信息化专家。专业方向 运营管理研究成果The relationship between risk control imperative and perceived causation: the case of product counterfeiting in China, Journal of Risk Research, 2017, 20(6): 800-826A hybrid ant colony system algorithm for solving the ring star problem, Applied intelligence, 2021, 51(6): 3789-3800[教材]大学生毕业论文写作：从快速入门到融会贯通, 清华大学出版社, 2023[教材]创新创业实战教程, 机械工业出版社
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黄攸立
黄攸立，副教授，博士。曾任中国科技大学管理学院MPA中心主任；安徽省行为科学研究会秘书长；安徽省国元证券公司人力资源管理顾问。曾挂职任安徽省黄山市人民政府副市长3年。专业方向 组织与人力资源 研究成果Comparison on the Impact of Two Types of RD Funds on Innovative Outputs in the Industry-University System, Journal of Advanced Management Science (JOAMS), 2014, 2(2): 96-101The Effects of Transformational Leadership on Employee’s Pro-social Rule Breaking, Canadian Social Science, 2014, 10(1): 128-134[专著]人力资源管理, 中国科学技术大学出版社, 2015[教材]人力资源管理, 中国科学技术大学出版社, 2015研究报告1. 安徽省公路勘测设计院三项制度改革报告2．合肥水泥研究设计院薪酬制度改
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李勇军
李勇军，副教授，博士生导师。2008年获中国科大管理学博士、随后进入中国科大概率论与数理统计博士后流动站，2010年出站、晋升为管理学院副教授。曾工作和访问美国、英国、芬兰和克罗地亚等多所著名商学院。以第一作者或通讯作者在国际、国内学术期刊发表论文70余篇，包括EJOR、OMEGA、ANOR、JORS等，并获得多个科学基金项目支持，包括国家自然科学基金青年、面上项目、重点项目子课题，其中，2016年获得中科院青促会会员荣誉称号（中科院青年人才项目），2017年获安徽省科技进步一等奖。并担任中国优选法统筹法与经济数学研究会青年工作委员、国家自然科学基金项目评审专家和20个国际主流期刊的特约审稿人，包括EJOR、OMEGA、ANOR、JORS、JPA、Energy Policy、COR、CAIE、AMM、AMC、JCP等，其中，2013获Omega期刊最佳审稿人奖。专业方向运筹研究成果A DEA-based incentive approach for allocating common revenues or fixed costs, European Journal of Operat
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鲁炜
鲁炜，山东济南人，管理科学与工程博士，中国科技大学统计金融系任教。曾任中国科大管理学院院长助理（国际合作）。曾在美国宾州大学沃顿商学院、加拿大国际基金会/多伦多大学、澳大利亚悉尼大学商学院及菲律宾IIRR学院进修。曾在加拿大企业实习。 教师资质 Practice Academic专业方向 Corporate Finance Marketing &n
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徐毅
徐毅，中国科大理学学士、语言学硕士、管理学博士。中国科大管理学院副教授，联合博士生导师，工商管理系党支部书记，EMBA中心副主任。研究方向：绿色创新管理、STEM教育、管理沟通。专业方向战略与创业研究成果Patent Analysis for Identifying Core Technology and Forecasting Promising Technology in Medical Imaging Equipment, IEEE Transactions on Engineering Management, 2024, 71: 14375-14386Is an Imitation Strategy an Enabler or a Hindrance for Exploitative or Exploratory Innovation? The Moderating Effect of Embeddedness in Knowledge Networks, IEEE Transactions on Engineering Management, 2023, 70(8): 295
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杨小平
杨小平，中国科大商学院副教授。在《技术经济》、《预测》等杂志上发表学术论文30余篇，著书和编写教材10余部，主持和参与9项横向课题，参与3项国家自然基金项目。专业方向 运营管理研究成果项目进度绩效指标的改进及其动态性预测, 价值工程, 2015, 12-14管理咨询项目知识共享形成机制探究, 图书馆学研究, 2014, 9(9): 86-91[专著]烟草公共政策研究, 华中科技大学出版社, 2018项目信息基于移动营销传播的产品线设计及其社会绩效评价, 基金委青年项目, 参与性质: 参与(排序2/2), 纵向, 2019-2021“安徽路网集团”区域运营公司合伙人胜任力影响因素研究, 未定级项目, 参与性质: 参与(排序2/2), 横向, 2019-2020
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张瑞稳
张瑞稳，中国科技大学管理学院会计学副教授、注册会计师，中国注册会计师协会资深会员、高级会计师评委、安徽省总会计师协会专家委员会副主任委员，安徽投资者教育基地评审专家，多家上市公司独立董事。一直从事会计与财务等教学科研、企业咨询等。在国内外核心杂志上，公开发表学术论文120余篇，出版《会计学》、《财务管理》著作或教材等10余本。研究方向：上市公司会计与财务、公司金融、商业银行风险管理。主讲课程：《会计学》、《财务管理》、《公司金融》、《财务分析与决策》等。
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张圣亮
张圣亮，复旦大学经济系毕业，现为中国科大管理学院副教授、研究生导师、MBA中心主任；兼任中国市场学会理事，国家自然科学基金、中国管理案例共享中心案例库、《南开管理评论》、《经济管理》等匿名评审专家；同时兼任合肥电视台大型访谈节目《新徽商》节目评论员。专业方向市场营销研究成果Avoiding the ask on social media: investigating how process-related factors influence SNS donation avoidance, Internet Research, 2020, 31(3): 961-989Understanding Customers’Compliance Behaviour to Frontline Employees’ Fuzzy Requests, Journal of Services Marketing, 2018, 32(2): 235-246[教材]服务营销与管理, 人民邮电出版社, 2015对外培训为中国石油、安徽烟草、安徽电信、安徽移动、安徽邮政、京东方、徽商集团、海螺集团、国风集团、宁波保
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张增田
副教授专业方向 组织与人力资源所授课程 商业伦理 教育背景中山大学, 博士, 2001, 广州, 中国 安徽大学, 硕士, 1993, 合肥, 中国工作经验中国科学技术大学, 副教授, 2004-, 合肥, 中国 中国科学技术大学, 讲师, 2001-2004, 合肥, 中国 安徽大学, 讲师, 1993-1998, 合肥, 中国 期刊文章基于计划行为理论的公务员参与廉政教育意向研究, 中国行政管理, 2015, (2):24-27 公务员廉政教育参与意愿
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赵征
赵征，1992年毕业于中国科学技术大学电子工程与信息科学系获学士学位。2002年毕业于中国科学技术大学管理科学系获硕士学位。2007年毕业于日本东京工业大学获博士学位。日本21世纪COE计划青年研究者，2007年作为优秀人才引进中国科学技术大学工作，现为管理科学系副教授。日本经营学会会员，日本Telework学会会员。专业方向战略与创业研究成果Towards an evolutionary view of innovation diffusion in open innovation ecosystem, Industrial Management Data Systems, 2022, 122(8): 1757-1786Free Cash Flow Impact on Firm’s Profitability: An Empirical Indication of Firms listed in KSE, Pakistan, European Online Journal of Natural and Social Sciences, 2019, 6(1): 146-157[专著]
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