锚定高质量发展|中国科大EMBA工作复盘，绘就2026新蓝图

30日，中国科大EMBA2025年度工作复盘会议召开，全面总结招生推广、教学管理、学生工作、系统建设成效，剖析问题短板，部署2026年战略规划，强调以数据支撑工作、以亮点引领发展。

招生工作多点突破，品牌影响力持续提升。本年度7月启动招生，招生组团队通过夏令营、广告投放、校友推荐等多元渠道，吸引百人最终报考。夏令营触达3700余人，朋友圈等广告收集有效信息超千条，公众号粉丝达3.4万、年增25%，网站月均访问量破5万，覆盖31个省份及12个海外地区。针对生源集中安徽、部分渠道转化率不足等问题，明年将拓展长三角招生，增设多种模式，如开设专项进修通道与课程试听权益等，预计年招生规模达百人。

教学管理精耕细作，培养质量稳步筑牢。完成25版培养方案发布，新增5位授课教师，建立师资动态台账，常态化开展教学评价，全年教学组织安排1005次，实现接待零差错，25级卓越班出勤率100%。2026年将编制教学管理操作手册，对标先进优化体系，解决师资迭代、学生管理等问题。

数字化转型加速推进，拟投入50万建设智能化信息系统，明年3月完成Demo搭建，实现招生数据可视化管理与多维度分析，后续将融入教学模块，赋能高效运营。

未来，中国科大EMBA将聚焦品牌建设、人才培养与数字化转型，优化招生布局、完善教学体系，提高学生工作精细化管理与个性化服务，为培养高层次管理人才、服务区域经济发展注入新动力。