中国科大管理学院举行EMBA教学座谈会

         2010年7月13日下午，中国科大EMBA中心和EMBA企业家联合会（筹）在管理学院912会议室共同举办了EMBA教学座谈会。执行院长梁樑教授、副院长赵定涛教授出席了会议，院长助理刘志迎、EMBA中心主任丁斌、副主任罗彪与EMBA三个班的学员代表参加了会议，共同探讨EMBA教学的发展方向、中国科大EMBA品牌建设等问题。会议由赵定涛副院长主持。

 
        赵定涛副院长首先介绍了管理学院、EMBA的发展情况。管理学院正在快速发展中，学术研究在国内位居前列，尤其是国际论文发表名列前茅；社会服务成果丰硕，与烟草、石油、汽车等行业开展了多层次合作，致力于培养商界精英，服务经济建设。EMBA的发展一直是学院发展的重中之重，学院对于EMBA学员的培养投入大量的人力、物力。EMBA学员拥有多重身份，既是学院的学生，又是所在企业或单位的高层领导，能挤出宝贵的时间学习是难能可贵的。目前，EMBA中心已经开设了四个班级，09级学员的课程已完成了1/4，主干课程逐步展开。EMBA教学管理等方面仍然需要改进和提升，希望各位学员代表能积极发言，提出宝贵意见和建议。

 
        丁斌主任说，经过前段时间的学习，现在进入总结提高阶段。我们希望能继续保持先前的良好做法，改善不足。对于EMBA课程的设置，学院以前经过多次讨论，但要更结合学员的实际，希望大家畅所欲言，多提宝贵意见。

 
        罗彪副主任总结了前阶段教学情况，包括课程进度、规范的教学管理流程、师资聘用流程等。同时，他介绍国内外EMBA课程的相关情况。我校EMBA应体现本校的研究特点，体现研究思想，从而形成课程体系。课程设置软技能增多，教学手段将增加信息平台、提供交互服务。

 
        同学们在发言中，积极肯定前期的教学安排和教学效果。他们说，作为在职人员，离开学校已经很久了，再来上EMBA课程是一种享受和收获。课程内容安排很好，老师讲授认真，开拓了我们的视野。同时，针对课程教学，同学们提出了四个方面的改进建议：一是课程设置要逐步形成管理学院的特色；二是增加软技能课程，诸如哲学、历史、宗教等提升个人修养的课程；三是增加教师来源，如聘请中央党校的教师、政府领导和培训教师等授课；四是增加教学互动性。同学们还提出了EMBA的推广要与品牌杂志和知名媒体联合、EMBA企业家联合会（筹）可以开展更多的活动、利用每个月集中上课的四天时间促进同学间的交流、形成终生学习机制等很好的建议，希望学院能博采众长，形成科大EMBA特色。

         梁樑院长在倾听了各位学员的发言后，就教学中各个层面的问题与学员进行沟通。他说，“初恋不懂爱情”，更多的是激情。中国科大EMBA刚创办不久，在探索办学模式的过程中，学院和同学们都要保持良好的激情，积极参与课程建设和品牌打造过程。学院认同同学们建立终生学习机制的观点，将通过建设网站账号、设立阅览室等形式，为同学们建立终生学习的机制。课程设置将继续集全院力量，形成研究组织，提供咨询平台，不断优化课程体系。聘请国内外知名教授加盟教学团队，学习借鉴先进的教学方法，可以探索深入企业分析解决实际问题。下一步可在集中授课的业余时间安排不同主题的沙龙，邀请政府领导、企业高层参与，为学员的沟通提供更多的交流平台。期望学员掌握理论精髓，实现理论与实践的沟通与联结。目前，学院正在积极筹划安排EMBA国内外的移动课堂事宜，皖江城市带移动课堂安排已在积极筹备。今后座谈会要多开多交流，形成持续改进机制，从而达到传知识、促发展、交朋友的目标。

       两个多小时的座谈会，为学员和任课老师们提供了一个交流的平台，取得了圆满的成功。大家都希望通过座谈会，促进EMBA教学质量的提升，增进师生之间的感情，共同为中国科大EMBA未来的发展献计献策，使中国科大EMBA培养出企业家精神的商业精英。