报告会通知：行动学习

目前越来越多的企业培训是否会面临如下几种状况：
1、在战略与运营问题上，企业需要依赖外部咨询机构来解决问题
2、在中高层管理者领导技巧和系统解决问题方法的训练上，会面临培训与实际工作脱节，以及培训效果低下的状况；
那么作为现代化的企业该如何解决这些问题呢？
本次论坛课程引入了行动学习的方法，颠覆了传统培训的价值链，是在解决企业面临的绩效问题的过程中实现学习，是一小组人共同解决组织实际存在的问题的过程和方法，在达成业绩的同时，实现个人成长和组织发展。
    行动学习关注问题的解决，更关注小组成员的学习发展以及整个组织的进步。
课程对象：董事长、总经理及中高层人员
时间 、课程内容：
上午 9:00—9:15 导入
 9:15—10:50 行动学习基本原理
 10:50—11:00 休息
 11:00—12:00 集体研讨方法：头脑风暴、团体列名、活动挂图等
 12:00—14:00 午餐
下午 14:00—15:20 过程方法：解决问题十步法、GROW模型
 15:20—15:30 休息
 15:30—15:50 催化技能讲解
 15:50—16:20 小组研讨：如何在本单位推广行动学习？
 16:20—16:40 选取某一小组分享成果
 16:40—17:00 回顾、关闭
 

讲师介绍：

 嘉德国际创始人。国内资深行动学习专家、战略专家、学习与发 展专家、高级催化师导师，中国行动学习研究会、中国行动学习催化师协会发起人。  工学博士。原华润集团培训总监，行动学习及领导力发展负责人，华润行动学习和领导力发展体系的主要构建者和推广者。
       郝聚民博士致力于行动学习在中国的研究、实践和传播，被誉为“国内行动学习理论研究和实践探索第一人”。他曾多次到美国和加拿大进修和交流行动学习，策划和催化了数百个行动学习项目，拥有多行业实战经验。率先提出平衡行动学习法（Balances Action  Learning）、业绩－行为－心智模式反思模型（MBP模型）、工作场所的行动学习(Action Learning in Workplace)、战略运营人员一体化的管理哲学（ISOP）、基于范式转换的行动学习(PSAL)等一系列行动学习新理念和方法，打通了行动学习和学习型组织之间的联系，大大拓展了行动学习的应用范围，是国内最具实践精神和探索精神的行动学习专家，对于行动学习在中国的推广和发展做出了重要的贡献。

 课程费用：  1280元/人 （可获得课程的全套资料）
中国科大EMBA中心为协办单位，有部分门票，请于15日上午开始来中心领票，先到先得，发完为止。
电话：0551-3600282 徐晶晶
时间：2011年4月23日     上午9:00-12:00      下午14：00-17:00
地点：包河区马鞍山路150号万达威斯汀酒店三楼1+2宴会厅